Wręczyć bon, poklepać po ramieniu? Jak skutecznie doceniać pracownika?
Umiejętność doceniania jest w pracy lidera jedną z kluczowych umiejętności, która niczym wysokoenergetyczne paliwo, dostarcza pracownikom pozytywnej energii do pracy.
Z jednej strony pozwala wytrwać w długich, nie zawsze łatwych procesach realizacji jakiegoś zadania czy projektu, z drugiej nadaje pracy sens i utwierdza pracownika, że jest na właściwej drodze.
Co zatem robić, by skutecznie przyłapywać naszych pracowników na tych dobrych momentach i wzmacniać ich wewnętrzną siłę napędową do pracy? Jak jednocześnie świadomie korzystać z bogactwa językowego, aby nie popaść w banał i unikać utartych ścieżek?
O korzyściach z częstego doceniania i o tym jak korzystać z różnorodnych form doceniania mówimy dziewiątym odcinku naszego podcastu.
Porozmawiamy m.in o:
- dlaczego warto przyłapywać naszych pracowników na tym co robią dobrze?
- jak umiejętnie wyrażać uznanie pozostając naturalnym i spójnym?
- co kura i grzęda mają wspólnego z docenianiem?
- czym jest indeks doceniania i czego możemy się z niego dowiedzieć?
- jakich słów i wyrażeń używać w docenianiu, aby budziły zaangażowanie pracownika i budowały z nim pozytywną relację?
Najciekawsze treści naszej rozmowy znajdziesz tu:
- 2:29 - 6:39 –jakie korzyści płyną z doceniania?
- 6:41 - 9:05 – co badania mówią na temat doceniania i co wynika z nich dla pracy managera?
- 9:08 – 12:15 – jak psychologia pozytywna może pomóc nam w zbudowaniu nowych nawyków w pracy z ludźmi?
- 14:50 - 14:43 – jak docenianie wprowadzić w życie – wskazówki dla managera
- 19:50 – 21:07 –jak różnorodne komunikaty i dbałość o język pomogą nam w unikaniu banału i wzmocnią nasz przekaz do pracownika?
Zapisz się do newslettera Modern Way to Lead i pobierz darmowe kompendium do odcinka, gdzie znajdziesz kluczowe treści z odcinka i linki do materiałów źródłowych.
Tak, chcę otrzymywać newsletter Modern Way to Lead i w tym celu podaję poniżej swoje dane.
009
Send download link to:
Jeżeli podoba Ci się nasz podcast i chcesz być na bieżąco, to zachęcamy do subskrypcji.
Dzięki temu pojawimy się co dwa tygodnie w Twojej aplikacji podcastowej, żeby towarzyszyć Ci we wszystkich tych momentach, kiedy masz czas nas słuchać.
Zależy nam również na Twojej opinii. Wszystkie komentarze, które otrzymujemy od naszych słuchaczy bardzo motywują nas do dalszej pracy nad podcastem.
Dodatkowo, dzięki Twojemu głosowi opublikowanemu w podcastowych aplikacjach, nasza audycja będzie bardziej widoczna w rankingach, a tym samym będziemy docierały do większej liczby odbiorców.
Zapraszamy również do dyskusji na naszym profilu LinkedIn: Modern Way to Lead.
- Otwórz aplikację Podcasty.
- Kliknij na ikonę Szukaj i wpisz Modern Way To Lead.
- Wybierz Modern Way To Lead z listy podcastów.
- Kliknij na przycisk Subskrybuj przy okładce naszego podcastu, aby być z nami na bieżąco.
- Aby ocenić nasz podcast przy pomocy gwiazdek i/lub napisać recenzję przejdź do sekcji
Oceny i recenzje.
- Kliknij, ile gwiazdek chcesz nam przydzielić (mamy nadzieję, że 5!).
- Aby napisać recenzję, kliknij przycisk Napisz recenzję.
- Kliknij na wyślij w prawym górnym rogu. To wszystko! Nie martw się jeśli nie zobaczysz Twojej recenzji od razu. To może chwilę potrwać.