ODCINEK 3
O umiejętności współpracy, czyli jak wychodzić z twierdz i korzystać z dobrodziejstw namiotów?
Kontynuujemy cykl o kompetencjach przyszłości lidera, które staną się kluczem do sukcesu w gwałtownie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
Tempo zmian rośnie, zaś ich skutki są nie do przewidzenia.
Rzeczywistością staje się wszechobecna technologia i automatyzacja procesów przejmująca wiele czynności wykonywanych dotychczas wyłącznie przez człowieka.
Dodatkowo, wielopokoleniowość i zmiana metod pracy, powoduje, że sposób, w jaki zarządzamy zespołami, ulega ciągłej zmianie.
Z tego powodu trzeci odcinek dedykujemy współpracy.
Umiejętność współpracy jest wymieniana we wszystkich rankingach kompetencji przyszłości jako ta, która odróżni nas od robotów.
Porozmawiamy m.in. o:
- Jak wraz z postępem technologicznym ewoluują metody pracy w zespołach?
- Jak przetrwać w strukturach twierdzach i korzystać z dobrodziejstw struktur namiotów?
- Kim jest kulturowy pośrednik i w czym może nam pomóc, aby udrożnić współpracę pomiędzy zespołami?
- Dlaczego mieszanie w wodzie ma sens?
Najciekawsze treści naszej rozmowy znajdziesz tu:
- 4:00 – 6:20 - Czego nowego możemy spodziewać się we współpracy jutra?
- 8:20 – 11:20 – Praca w „twierdzach” – co z nich wynika dla współpracy?
- 12:20 – 18:00 –Jak kruszyć mury „twierdz”? 5 praktycznych metod do wdrożenia już dziś
- 18:00 – 24:02 - Praca w strukturach „namiotowych” – czy to nasza przyszłość?
Zapisz się do newslettera Modern Way to Lead i pobierz darmowe kompendium do odcinka, gdzie znajdziesz kluczowe treści z odcinka i linki do materiałów źródłowych.
Tak, chcę otrzymywać newsletter Modern Way to Lead i w tym celu podaję poniżej swoje dane.
003
Send download link to:
Jeżeli podoba Ci się nasz podcast i chcesz być na bieżąco, to zachęcamy również do subskrypcji Modern Way to Lead w aplikacji podcastowej, z której korzystasz. Dzięki temu pojawimy się co dwa tygodnie w Twojej aplikacji podcastowej, żeby towarzyszyć Ci we wszystkich tych momentach, kiedy masz czas nas słuchać.
Zależy nam również na Twojej opinii. Wszystkie komentarze, które otrzymujemy od naszych słuchaczy bardzo motywują nas do dalszej pracy nad podcastem.
Dodatkowo, dzięki Twojemu głosowi opublikowanemu w podcastowych aplikacjach, nasza audycja będzie bardziej widoczna w rankingach, a tym samym będziemy docierały do większej liczby odbiorców.
Zapraszamy również do dyskusji na naszym profilu LinkedIn: Modern Way to Lead.
- Otwórz aplikację Podcasty.
- Kliknij na ikonę Szukaj i wpisz Modern Way To Lead.
- Wybierz Modern Way To Lead z listy podcastów.
- Kliknij na przycisk Subskrybuj przy okładce naszego podcastu, aby być z nami na bieżąco.
- Aby ocenić nasz podcast przy pomocy gwiazdek i/lub napisać recenzję przejdź do sekcji
Oceny i recenzje.
- Kliknij, ile gwiazdek chcesz nam przydzielić (mamy nadzieję, że 5!).
- Aby napisać recenzję, kliknij przycisk Napisz recenzję.
- Kliknij na wyślij w prawym górnym rogu. To wszystko! Nie martw się jeśli nie zobaczysz Twojej recenzji od razu. To może chwilę potrwać.